1.- Explorar las posibilidades de desarrollo profesional y personal que la capacitación en las herramientas de comunicación verbal y no verbal, programación neurolingüística, inteligencia emocional, negociación y coaching tienen en los abogados mediadores.

2.-Proporcionar técnicas e instrumentos facilitadores en los procesos de mediación como son el feedback, la escucha activa, la empatía, la asertividad, la motivación, el compromiso, el rapport, anclajes, preguntas poderosas y la calibración a los mediadores.